Det tilbyder VI

Vi hjælper virksomheder med at forene trivsel og performance

således trivselsarbejdet ikke forstummer i en årlig måling uden ændringer til hverdagen. Vores værdiskabelse ligger i at tage ledere og medarbejdere med bag om tallene og facilitere en fælles indsigt og appetit på ændringer til bedre trivsel og performance.
Vi tilbyder en komplet kortlægning af dine medarbejderes trivsel ud fra en intuitiv trivselsmåling, der kun tager 10 minutter at svare på.

Målingen er tungt videnskabeligt forankret og bygger på den seneste og mest anerkendte danske forskning og viden på området. En måling gør ingen forskel i sig selv, men den bliver værdifuld for dig og dit team, når du – som leder – har redskaberne til at forstå og handle på de data målingen giver dig. Alt dette hjælper vi dig med.

Vi prioriterer højt at dine medarbejdere og dit team formår at finde ind til styrker og motivationsfaktorer af betydning for deres trivsel og performance. Betydningen af motiverede medarbejdere for virksomheden må ikke undervurderes. Motiverede medarbejdere er loyale, produktive og værdiskabende ambassadører for din virksomhed.

Et forløb med os omfatter som oftest:

Opsætning og distribution af anonym trivselsmåling
Fortrolig tilbagelæsning af målingens resultat til dig som leder
Workshop med fokus på målingens resultat og jeres forbedringspotentiale
Udarbejdelse af handlingsplan i tæt samarbejde med leder og team
Efterfølgende opfølgning på handlingsplan og effekt

Skal vi tage en snak om dine medarbejderes trivsel og hvad du kan få ud af at fokusere på trivsel?

Du er altid velkommen til at ringe til mig for en uforpligtende drøftelse af dine muligheder.

REferencer

"Lise har været god til at forstå, hvor vi var og vores behov. Hun har med sin erfaring og ekspertise tilpasset sin vejledning til det – og har også udfordret os, i forhold til at få skabt den bedste proces for vores medarbejdere og ledere. Vi har været helt trygge i Lises kompetente hænder både med hensyn til processen, sparringen og afholdelse af workshops.”

”GAIS er et fantastisk værktøj til at sætte fokus på medarbejdernes trivsel – men det er Lise der qua sin formidling sikrer, at vi får værdifuld dialog mellem medarbejdere og ledere. Formidlingen gør hele forskellen og bevirker at vi har fået noget brugbart at arbejde videre med.”

”Lise er skarp og velforberedt. Hun kommer ind og sætter stemningen fra starten med sit enormt smittende humør. Man mærker, at hun er nysgerrig på mennesker. Og at fagligheden er i top. Og så er Lise bare fuldstændig fantastisk som konsulent. Hun giver nye perspektiver udefra og efter endt forløb med hende, er vi blevet mere fortrolige, både med hinanden og med de redskaber, vi kan bruge til at fastholde de gode vaner selv. Jeg kan på det varmeste anbefale Lise til enhver leder, der vil arbejde med deres egen og medarbejdernes trivsel.”

"Reden Aarhus har af flere omgange benyttet Lise som underviser og tovholder omkring vores arbejdstrivsel. Lise har stor indsigt, forståelse og forbereder sig altid helt ned i mindste detalje. Det er helt sikkert ikke sidste gang vi har benyttet Lise i vores interne udviklingsarbejde. Kan kun på det varmeste anbefale Lise som underviser, sparringspartner og som menneske"

”Lise hjalp os til at gennemføre den første trivselsmåling i vores virksomhed. Vi blev ført igennem processen på en kompetent og professionel måde. Analyse og præsentation af resultaterne er sket indlevet og med entusiasme, selv om vi aldrig er mødtes fysisk på grund af afstanden fra Danmark til Grønland.”

”I forbindelse med vores virksomheds trivselsmåling kontaktede vi Lise Lefevre. Lise og hendes team styrede processen fra start til slut meget professionelt. Der var altid en forståelse for vores ønsker og behov, som betød, at vi fik lige netop det, der var hensigten. Vi kan varmt anbefale Lise som en engageret og velforberedt samarbejdspartner.”

Tidligere

Næste

Kontakt

liselefevre
Mail: mail@liselefevre.dk
TLF: 25 44 40 48
CVR: 41694203
Linkedin

GenvejE

© liselefevre.dk – 2024